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80 résultats de recherche pour : social media

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Découvrez la #publicité sous ses différentes facettes

La publicité, qu’est-ce que c’est ? La publicité est une forme de communication qui se donne pour objectif d’obtenir l’attention du consommateur à l’égard d’un produit. Elle promeut un produit sur un ou plusieurs grands médias publicitaires (TV, Presse, Affichage, Radio, Internet et Cinéma) en cherchant à attirer le consommateur vers ce produit. Elle vise explicitement à séduire […]

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Le #marketing digital: pourquoi ne pas attendre demain ?

Petite question : Connaissez-vous encore beaucoup de personnes autour de vous qui n’aient encore pas accès à Internet ? Près de la moitié des 7 milliards d’habitants de la planète utilise aujourd’hui le web pour des raisons personnelles (recherche de produits et de services, demandes d’avis, achats en ligne, réservations de nos loisirs…) et/ou des aspects professionnels. […]

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Génération Y & rapports inter-générationnels au #travail

Contexte Ah ces jeunes me direz vous ! La génération Y présente une rupture avec les générations précédentes, et cet article souhaite mettre en évidence l’importance de cette nouvelle génération qui regroupe actuellement les personnes ayant entre 18 et 30 ans. Cette génération a grandi avec le développement de l’Internet et des nouvelles technologies. Une multitude […]

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Réseaux sociaux: les clés du #management de l’ère numérique

Les chiffres actuels Aujourd’hui, les réseaux sociaux sont omniprésents dans la vie des citoyens occidentaux. Les grands gagnants de cette démocratisation sont  bien entendu le géant Facebook qui compte 1,19 milliards d’abonnés à son actif, suivent ensuite Twitter et ses 232 millions d’aficionados et, juste derrière lui, le réseau social de relations professionnelles LinkedIn avec 259 […]

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#RPS Introduction aux risques #psychosociaux et à la démarche de #prévention

Les évolutions du travail ont mis en avant de nouveaux risques professionnels, les risques psychosociaux (RPS), caractérisés par la perturbation de la santé mentale et physique des travailleurs. Selon l’enquête Sumer de 2003, 20% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail et en France, un salarié sur […]

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La #team @SpotPink

A la recherche d’un stage en communication, marketing, publicité dans le secteur RH ? Découvrez tous les visages de la team SpotPink et postulez ! Nassera (arrivée le 06/01/2020) Je suis actuellement en troisième année de psychologie à l’Université Paris 8 (Vincennes – Saint-Denis). Mes domaines de prédilections sont la mode, les tendances, la décoration […]

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Facebook #Psychology: Psychological outcomes or effects of Facebook use

Résultats et conclusions de la recherche effectuée par l’American Psychological Association : Psychological outcomes or effects of Facebook use Il existe encore peu d’études scientifiques sur les effets de l’usage des médias sociaux sur les comportements humains et les conduites intra-personnelles et interpersonnelles. Pourtant, certaines sources évoquent déjà l’impact d’un usage quotidien des réseaux sociaux utilisés […]

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5 idées reçues dans le déploiement d’une stratégie digitale

Le cabinet de conseil en organisation et transformation Eurogroup Consulting vient de dévoiler les résultats de son étude sur « Le Digital : de nouveaux espaces de conquête pour la DRH ». J’ai eu l’opportunité d’être interviewée à l’occasion de la réalisation de cette étude et tenais à vous livrer la synthèse des idées fortes de cet ouvrage […]

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Résultats de l’enquête « Une fonction #RH digitale: mythe ou réalité? » #Infographie et synthèse à télécharger

Voici la synthèse (en texte et en infographie) des résultats d’enquête « Fonction RH digitale : mythe ou réalité ? », réalisée par SpotPink de février à juin 2013.  Fort du constat d’un manquement d’études sur le sujet, SpotPink a pris l’initiative d’interroger entre février et juin 2013,au moyen de ce questionnaire en ligne, les […]

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La perception du Community Manager, vu par les autres !

Le 6 juillet 2013 a été posté la première vidéo de @CMdashboard sur le thème « Mais qu’est ce que le Community Manager exactement ? ». C’est la question qui a été posée à plusieurs personnes dans la rue, et les avis étaient pour la plupart assez surprenants. Avant d’étudier les divers points de vue sur cette question, il […]

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Café @RHinfo: réseaux sociaux, #psychologie et travail moderne

Mardi 18 Juin 2013 s’est déroulé un Café RH info animé par Patrick Bouvard et Caro B. sur le thème: « Réseaux sociaux, psychologie et travail moderne ». Les questions posées : Comment passe-t-on d’un master en psychologie aux métiers de la « communication digitale » ? Une grande partie de ton travail porte aujourd’hui sur les médias et réseaux […]

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Attirer et fidéliser les bons contacts sur les réseaux sociaux

Attirer les bons contacts, des prospects et conserver ses clients sont les enjeux fondamentaux d’une entreprise utilisatrice des réseaux sociaux. Il existe de nombreuses pratiques pour attirer le plus grand nombre : retour de follow sur Twitter (follow back), campagnes d’emailing (qui se traduisent aujourd’hui en fait par du spamming), publication de contenus pensés pour […]

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5 outils de Community Management

Le métier d’animateur ou de gestionnaire de communauté, aussi appelé Community Manager (CM), consiste à créer et/ou « animer » une communauté sur des médias sociaux pour le compte d’une entreprise ou autre organisation. Ce métier est encore récent et en pleine évolution. Son objectif principal est d’humaniser une marque en adoptant un comportement social, en favorisant le dialogue […]

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Les réseaux sociaux internes : avantages et menaces pressenties

Comment maintenir une bonne atmosphère au sein de l’entreprise ? A quoi sert un réseau social interne ? Quels sont les problèmes liés à son implantation et utilisation ? Le portail planetahr.ru spécialisé en ressources humaines à interviewé les responsables RH des grandes entreprises Russes pour connaitre leur opinion sur l’utilisation de l’intranet. Tous les responsables RH sont […]

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#Web 2.0 et gestion d’e-réputation en entreprise

Aujourd’hui Internet, le web 2.0 et les médias sociaux sont des canaux de communication sans lesquels on ne peut plus imaginer notre vie quotidienne. Les personnes de tous âges et CSP passent plusieurs heures par semaine sur Internet dont les 29% du temps sur les réseaux sociaux comme Facebook, Twitter, Viadeo, LinkedIn et les différents blogs. Cela […]

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L’ #email m’a TUER [3/3]

Nous vous livrons en avant-première par ce troisième billet sur la thématique de l’email, la contribution de  Valérie Andrade, Directeur Marketing et Communication chez ADP. Il s’agit d’un extrait du livre, en cours de rédaction à plusieurs, sur les effets négatifs de l’email et les alternatives à celui-ci. Ce livre qui sera publié en Février 2013 aux Editions […]

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L’ email m’a TUER [2/3]

Dans ce premier billet  L’ email m’a TUER [1/2] » nous introduisions, avec le point de vue de Jean-Jacques Auffret, l’utilisation de l’email en 2012 par les internautes depuis leur messagerie et leurs smartphones. Ce second billet est dédié à la contribution de Chantal Buhagar, psychosociologue spécialiste des questions de management et de développement des compétences,  au livre qui sera publié […]

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Catalogue des formations de SpotPink

Nos formations peuvent être dispensées sur site ou en en salle de formation. Selon l’objet et le contexte elles s’adressent à trois types de publics : les entreprises, les apprenants de la formation continue, et les particuliers (adultes et adolescents). Il peut s’agir de formations inscrites au catalogue ou de formations conçues sur mesure. Le […]

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Mentions légales – Politique de confidentialité – CGU/CGV

Mentions légales – Politique de confidentialité – CGU/CGV Mentions Légales SpotPink –Hébergement : OVH – 140, quai du Sartel – 59100 Roubaix Éditeur : SpotPink – Directeur de la publication : Philippe DONNART. Siège social : 1 impasse des Lilas 13690  GRAVESONL’adresse de ce site Web est : www.spotpink.com Ce site est la propriété de SpotPink©. […]

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Celsa

SpotPink donnera 6 heures de cours, en mars 2014, dans le cadre du Master 2 Professionnel Ressources humaines et communication du Celsa (Formation continue et initiale – Promotion 2014) et de son module « Approches théoriques de la communication des organisations, environnement juridique, social et communicationnel » pour traiter la question de l’impact du digital et des médias […]