ConseilRH propose depuis 1993 ses services externalisés de gestion de la paie et d’administration du personnel aux PME françaises et étrangères. Depuis la collecte des variables jusqu’à l’envoi des bulletins de paie aux collaborateurs, ConseilRH réalise pour plus de 110 clients (1 à 450 salariés), l’ensemble de la gestion du personnel : événements, paie, déclarations sociales, solutions tierces de paiement, reporting RH, transferts en comptabilité, actions d’optimisation de la masse salariale, veille légale et conventionnelle, assistance et réponse aux questions relatives au travail, à l’administration du personnel et aux RH.

iLucca est une une suite de services RH en ligne (SaaS) éditée par Lucca pour automatiser les processus administratifs et gérer les collaborateurs. Les solutions de Lucca sont utilisées par les 100.000 collaborateurs de plus de 500 entreprises parmi lesquelles Criteo, Deezer, MisterGoodDeal, Price Minister.

• Figgo, service en ligne de gestion des congés et absences, leader sur son créneau.
• Cleemy, outil de gestion des notes de frais.
• Poplee, SIRH de nouvelle génération.
• Pagga, solution de dématérilisation des fiches de paie.

Avec plus de 35 bureaux en France et 11 domaines de spécialisation, Experts est le spécialiste du recrutement et de l’intérim de cadres et techniciens. Experts a lancé son blog « La Tribu des Experts » en octobre 2012 : news RH, infos insolites, invités prestigieux, plumes informées, infos métiers, conseils d’experts en recrutement, témoignages et de nombreuses autres surprises.
@ExpertsRecrute sur Twitter

Aragon eRH, le SIRH Simple et Global, For Growing & Ambitious Companies
Solution intégrée SIRH Globale : administration courante (frais, temps, demandes collaborateur), et gestion des talents (évaluations, GPEC, formation), et réseaux sociaux & dématérialisation. Le choix de la simplicité pour les organisations de 50 à 60.000 collaborateurs. Arcelor Mittal, Viadeo, Total, MONACOTEL et CDC Entreprises font confiance à Aragon-eRH.
Blog : http://www.aragon-erh.com/categorie/blog/
Compte Twitter : https://twitter.com/Aragon_eRH

Le Cercle SIRH est une communauté dédiée aux responsables SIRH. Les membres, une quarantaine d’entreprises, peuvent participer à des journées d’étude thématiques sur le SIRH accompagnées de retours d’expériences. Le Cercle SIRH est l’organisateur des Trophées SIRH et de la première université de printemps du SIRH, qui se tiendra en avril 2013.

RH info : site de référence des acteurs des ressources humaines et du management. Les RH telles qu’elles sont vraiment, sans langue de bois !
Sur Twitter : http://twitter.com/RHinfo
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Le Groupe Kaba constitue un des grands spécialistes internationaux de la sûreté. Il est composé de près de 8.000 collaborateurs et est actif dans plus de 60 pays.
Depuis 146 ans, Kaba est un des leaders technologiques des produits et solutions de sûreté, spécialiste des domaines du contrôle des accès, de la gestion des temps, du suivi des temps de production, des portes de sécurité, des systèmes de fermeture et des systèmes intégrés.

Interlocuteur privilégié des DAF et DRH depuis 1993, COFAS conçoit des solutions orientées «Entreprise2.0». Clients : Schneider, Doka France & Italy, Acadomia, Ordre de Malte, Sogeprom, Toshiba, Placo, Eramet, Boissière Finance… COFAS édite et met en oeuvre un SIRH pour répondre aux enjeux des RH du 21ème siècle. Open HRM, plate-forme unique d’accès aux services RH, replace les RH au cœur de la performance de votre organisation et intègre tous les outils nécessaires pour le DRH, les collaborateurs et les managers.

Les Ateliers RH du CIFFOP sont organisés conjointement par le CIFFOP et le CEFOP par :

• Muriel de Fabrègues – Co-Directrice du CIFFOP – promo 86

• Hervé Boyart – Président du CEFOP – promo 89

• Michel Rebours – promo 96

Téléchargez les slides de l’Atelier RH du Ciffop & Cefop (04/11/2011)

Lors de la journée Business Lounge TV day du 28/06/2011, une WebTv traitant de la normalisation du bulletin de paie électronique (norme AFNOR NF Z42-025) a été organisée avec le soutien du groupe AFNOR.

Automatic Data Processing (NASDAQ: ADP) 10 milliards de dollars de CA, 570.000 clients, l’un des leaders mondiaux de solutions de services et d’externalisation aux entreprises. Avec une expérience de plus de 60 ans, ADP propose une large gamme de services en matière de gestion des Ressources Humaines, de paie et de gestion des Temps. ADP accompagne les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d’activité. En France, le groupe ADP compte 2.260 salariés répartis sur 11 sites, 10.300 clients représentant 2,5 millions de salariés.

techtoc.tv est à la fois une web-TV collaborative et un réseau social (gratuit) qui propose des « TOCshows », e-conférences, ateliers, dont la vocation est d’être propices au débat entre membres. Les sujets tournent autour de l’écosystème des médias et technos digitaux. Tous les sujets y sont d’ailleurs proposés par les membres, sélectionnés par le think tank, annoncés pour préparation collective. Le plateau TV fourni par Webcastory est mis à contribution tous les mercredis et laisse ainsi la place à des journées thématiques d’échange baptisées « Lounge TV days« .

Conçus avec et par la communauté réunie autour des émissions produites par Webcastory, les programmes de HR Channel sont préparés et imaginés ensemble, de façon collaborative.
Ainsi, ceux qui participent à leur conception et préparation (note d’introduction et débat -écrit- préparatoire) se retrouvent ensuite dans les émissions, les conférences, les WebTv ou des opérations spéciales telles que les HR Lounge TV Days.

Banquio est un écosystème et réseau social dédié au secteur bancaire et bâti autour des métiers du secteur bancaire. Il s’adresse :

1. à des jeunes diplômés ou salariés en mobilité,
2. aux experts RH et aux directions RH des banques,
3. aux entreprises du secteur bancaire.

EURECIA, société toulousaine créée en 2006 par Pascal Grémiaux, est spécialisée dans la conception, l’édition de logiciels web de Management et de Gestion des Ressources Humaines (Congés et Absences, Notes de Frais, Suivi des Temps et des Activités, Planning Ressources). EURECIA compte plus de 20.000 utilisateurs en France et à l’international.
Ses logiciels sont adaptés à toutes tailles d’entreprises, de la PME aux grands comptes  (IDTGV, Kaspersky,  BNP Paribas, Lacie, Vinci, Honeywell, Berger Levrault…) et à tous les domaines d’activité.

Agence de production audiovisuelle qui propose :
- vidéo virale. Exemple : La Souris qui raconte
- vidéo institutionnelle. Exemple : Taches d’encre
- interview et reportage lors d’un évènement organisé par une marque
- démo d’applis iPhone. Exemple : Dropbox sur iPhone
- reportage pour particuliers. Exemple : La Féclaz 2011
- émission webtv /podcast. Exemple : freshnews
- clip vidéos. Exemple : Stivostin « Le tube de l’été »

Acteur majeur du marché de la dématérialisation en mode SaaS, Primobox compte aujourd’hui plus de 250 clients et 8 millions de documents dématérialisés à son actif. Les solutions Primobox permettent d’optimiser l’ensemble des processus métiers des entreprises et contribuent à accroître leur productivité et réduire leurs coûts. En 2010 Primobox a reçu le 2ème prix des E-Doc Awards, récompensant les meilleures applications dans le domaine de la dématérialisation et le Trophée de la confiance dans l’économie numérique décerné par la FNTC.

MOZART CONSULTING intervient dans la transformation des organisations :
- Performance Globale socio-économique par la valorisation du Capital Humain (Goodwill Social© & Badwill Social©).
- Bien Etre et Qualité de Vie au Travail en réponse à la demande de Performance Managériale (Confiance et Efficacité) et à l’obligation de Prévention primaire des Risques Psycho Sociaux (RPS).
- Engagement et Motivation du Capital Humain dans la Conduite Collaborative du Changement et le Pilotage des Processus Opérationnels.

Agence de communication et de publicité, créée en 2011, avec une forte expertise dans les médias sociaux qui délivre des services dédiés et sur-mesure pour les acteurs de l’écosystème de la gestion des ressources humaines (éditeurs de SIRH, prestataires de services externalisés, cabinets conseil, cabinets de recrutement, sites de diffusion de l’information RH, professionnels des Ressources Humaines…).