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Le "bien-être au travail" n'a rien à voir avec le "bonheur au travail" !

Pour faire suite d'une part, à cette discussion Linkedin et d'autre part, à l'animation par SpotPink, d'une conférence qui s'est déroulée le 25/01/2018 à la demande d'un client qui souhaitait sensibiliser ses salariés à la thématique…
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Un partenariat au service de l’#audit du bien-être au #travail

   SpotPink et Moodwalk concluent un partenariat au service de l’audit du bien-être au travail, préalable à la mise en application du droit à la déconnexion au sein des entreprises En France, 68% des salariés considèrent leur travail…