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Le syndrome de la peur de manquer (FoMo) est une tendance croissante chez les jeunes adultes. Les gens qui souffrent de FoMo ont tendance à être constamment en ligne, à vérifier leur téléphone et à suivre ce que font les autres. Ils ont peur de manquer une occasion ou de ne pas être à la […]
SpotPink et Move4ideas concluent un partenariat au service de l’audit des usages numériques, préalable à la mise en application du droit à la déconnexion au sein des entreprises Faisant la suite du rapport Mettling remis le 25 mars 2015, la Loi travail dite Loi El Khomri (n°2016-1088 du 8 août 2016 relative au travail, à […]
[Le contenu qui suit est un extrait du chapitre 17 du livre Le SIRH – Enjeux, projets et bonnes pratiques, Cercle SIRH, Vuibert, dont la 3ème édition paraîtra en 2017]. Terminologie Les médias sociaux numériques sont des outils/plateformes hautement accessibles dont les technologies facilitent les interactions sociales en permettant de créer, de mettre en ligne, d’indexer des […]
Le « HR Tech World Congress » se tiendra au Palais des Congrès de Paris du 27 au 28 octobre 2015 (et non plus à Amsterdam comme les années précédentes). Caractérisé par une croissance impressionnante du nombre de participants depuis sa première édition en 2011, ce congrès rassemblera cette année plus de 100 sponsors internationaux. Avec une programmation dense sur […]
La révolution numérique L’apparition du numérique a révolutionné notre rapport au quotidien. En effet, nous ne passons plus une journée sans consulter nos messages sur notre téléphone portable, traiter nos e-mails ou encore examiner les actualités des réseaux sociaux. Cette révolution, bien que bénéfique, comporte également des aspects négatifs comme la possibilité d’une cyberdépendance ou de FoMO (Fear Of […]
Cet article a été rédigé par Caro B. il y a quelques mois pour une publication sur le site de RH Info. Il a été complété et reproduit ci-dessous. Les récents événements qui se sont produits à Paris au début du mois de janvier 2015 nous incitent à réactualiser et à re-contextualiser cet article. Le […]
Nos formations peuvent être dispensées sur site ou en en salle de formation. Selon l’objet et le contexte elles s’adressent à trois types de publics : les entreprises, les apprenants de la formation continue, et les particuliers (adultes et adolescents). Il peut s’agir de formations inscrites au catalogue ou de formations conçues sur mesure. Le […]