SpotPink a animé le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence sur la thématique des techniques et outils de recherche d’emploi avec et sur les médias Sociaux :

  1. Rappels sur les médias sociaux les plus appropriés dans un objectif de recherche d’emploi
  2. Les comptes, sites et blogs de référence à suivre
  3. Bonnes pratiques, risques et erreurs à ne pas commettre – Passage en revue de plusieurs profils.
  4. Témoignage (chercher un emploi et créer une entreprise avec et pour les médias sociaux)
  5. En matière d’emploi, recrutement et management des ressources humaines, en période de récession qu’elles innovations RH envisager pour le recruteur, l’employeur, le candidat ?
  6. Questions/Réponses/Débat/conclusion

Cette séance s’adressait aux professionnels de la fonction ressources humaines, qu’ils soient ou non diplômés et en poste. Le public était constitué d’étudiants en Master 2 « Gestion des Ressources Humaines et Relations du travail » et de diplômés des promotions précédentes. La séance était également ouverte aux membres de l’association « http://www.ciffop.fr/?q=node/66 » Cefop  (Centre d’Etudes de la Fonction personnel).

Muriel de Fabrègues (Co-directeur du CIFFOP) a souhaité que l’intervention de SpotPink s’inscrive dans le cadre du partenariat entre le Ciffop et Référence RH, qui traite cette année la thématique des « Innovations en Ressources Humaines ».
Selon elle, il est essentiel de permettre aux étudiants de découvrir les enjeux, la portée et les limites des réseaux sociaux en entreprise ainsi bien sûr que la place du DRH dans ce nouvel environnement. 

Merci au Ciffop d’avoir permis l’organisation de cette session !