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[Téléchargez] Innovations #RH – Recherche d’#emploi & Médias Sociaux

SpotPink a animé le Vendredi 09 Mars 2012 de 14h à 16h une conférence sur la thématique des techniques et outils de recherche d’emploi avec et sur les médias Sociaux :

  1. Rappels sur les médias sociaux les plus appropriés dans un objectif de recherche d’emploi
  2. Les comptes, sites et blogs de référence à suivre
  3. Bonnes pratiques, risques et erreurs à ne pas commettre – Passage en revue de plusieurs profils.
  4. Témoignage (chercher un emploi et créer une entreprise avec et pour les médias sociaux)
  5. En matière d’emploi, recrutement et management des ressources humaines, en période de récession qu’elles innovations RH envisager pour le recruteur, l’employeur, le candidat ?
  6. Questions/Réponses/Débat/conclusion

Cette séance s’adressait aux professionnels de la fonction ressources humaines, qu’ils soient ou non diplômés et en poste. Le public était constitué d’étudiants en Master 2 « Gestion des Ressources Humaines et Relations du travail » et de diplômés des promotions précédentes. La séance était également ouverte aux membres de l’association Cefop  (Centre d’Etudes de la Fonction personnel).

Muriel de Fabrègues (Co-directeur du CIFFOP) a souhaité que l’intervention de SpotPink s’inscrive dans le cadre du partenariat entre le Ciffop et Référence RH, qui traite cette année la thématique des « Innovations en Ressources Humaines ».
Selon elle, il est essentiel de permettre aux étudiants de découvrir les enjeux, la portée et les limites des réseaux sociaux en entreprise ainsi bien sûr que la place du DRH dans ce nouvel environnement. 

Merci au Ciffop d’avoir permis l’organisation de cette session !

Téléchargez les slides (extrait PDF 88pages) – Ciffop 09/03/2012

Billets sur le même sujet :

Téléchargez les slides de l’Atelier RH du Ciffop & Cefop (04/11/2011)  »Quand les médias sociaux tissent la toile des relations professionnelles« 

[Téléchargez] Entreprise & réputation : importance des réseaux sociaux pour la stratégie de recrutement ?

SpotPink au RARCI 2011 : conférence sur communication de recrutement – fidélisation & marketing RH

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4 réponses
  1. de Fabrègues
    de Fabrègues says:

    Merci Carole de lancer nos étudiants du Ciffop sur ces nouveaux profils mis en valeur par les entreprises ; on ne sait pas qui des jeunes Y, ou des entreprises en développement obligent l’autre à adopter les médias sociaux et supports réseaux.
    Je sais que votre communication a été brillante, joyeuse et généreuse; je vous vous donne ma confiance pour gérer les suites sur les médias sociaux, et reste dans le meilleur souvenir de notre rencontre.
    Bien, à vous
    Muriel de Fabrègues
    Directeur du CIFFOP

    Répondre
    • Carole Blancot
      Carole Blancot says:

      Merci infiniment Muriel pour ce commentaire reçu comme un témoignage de confiance d’une valeur sans pareille. Je suis très touchée et vous suis parfaitement reconnaissante de m’avoir permis d’intervenir pour le Ciffop dont la réputation dépasse celle de nos frontières maritimes et même terrestres (pour l’Est de notre territoire ;))
      Par ailleurs, j’ai bien conscience que je dois à Thomas Chardin la chance de vous avoir personnellement rencontrée.
      Je vous avoue aussi que personne ne m’a jamais aussi bien présentée que vous l’avez fait en novembre 2011 et je garde un souvenir impérissable de ce moment vécu grâce à vous.
      Enfin, je vous confesse que les applaudissements d’une quarantaine de personnes n’ont pas laissé indifférent mon narcissisme ;) et je vous suis redevable de ces moments très uniques.
      Soyez assurée de ma parfaite considération.
      Carole BLANCOT

      Répondre

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